Para muchas aplicaciones prácticas, las pruebas de CI son convenientes y RR.HH. las usa por una razón. Le permiten evaluar la capacidad de una persona no solo para pensar, sino también para hacerlo de acuerdo con el contexto social, que generalmente se requiere cuando se contrata.

Estoy de acuerdo en que los niveles de CI pueden cambiar a lo largo de la vida. Cada vez que reviso las pruebas https://iq-global-test.com/es/ obtengo resultados diferentes (verifico aproximadamente una vez al año) y muestro alrededor de 5 más por año.